신클럽 활동규칙

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* 프로젝트팀 신클럽 제13기 주요소식

* 2019년 12월 신클럽 생일팀원

- 1학년 우타이테부 서향 : 12월 12일

- 4학년 성우부 플립 : 12월 30일


* 프로젝트 추진현황

① 2019년 12월 서울코믹월드 참가예정

② 2020년 신클럽 버스킹팀 모집중

③ 신클럽 유튜브 채널 운영(준비)


* 신입생 등록

입학을 환영합니다:)

- 1학년 디지털아트부 BlueRabitGap : 11월 14일 부

- 1학년 디지털아트부 소정 : 10월 13일 부

- 1학년 디지털아트부 bamJel : 10월 9일 부


* 신클럽 13기 운영진 현황

- 운영자 ANT

- 부운영자 스월

- 대외협력 유리

- 운영지원 윤미아


* 신클럽 13기 팀장단 현황

- 디지털아트부장 훤융

- 디지털아트부 부부장 FANA

- 성우부장 Vesta

- 성우부 부부장 미르

- 우타이테부장 서하

- 우타이테부 부부장 빈치


프로젝트팀 신클럽 제13기는 '핸드메이드 쏘잉','당신과 함께진화하는 동인행사 페피'와 함께합니다.


전체 포인트 순위

  • 1강안나16,696
  • 2에루16,000
  • 3따쿠15,734
  • 4fana7,184
  • 5휴지5,525
  • 6토모하3,585
  • 7먀무라3,540
  • 8엠달3,331
  • 9NeoN3,151
  • 10서향2,733
  • 11유자2,354
  • 12ruriuri1,807
  • 13향초1,746
  • 14종이J1,720
  • 15훤융1,578
신클럽 활동규칙

신클럽 활동규칙

2003.7.6. 최초제정 (팀원 경고제도 등 5개 항목)

2003.8.3. 1차 개정 (일부 개정)

2003.8.15. 2차 개정 (일부 개정)

2003.8.27. 3차 개정 (일부 개정)

2003.10.4. 4차 개정 (일부 개정)

2003.11.19. 5차 개정 (일부 개정)

2004.1.9. 6차 개정 (전면 개정)

2004.2.14. 7차 개정 (일부 개정)

2004.5.19. 8치 개정 (일부 개정)

2004.12.9. 9차 개정 (일부 개정)

2005.11.24. 10차 개정 (전면 개정)

2005.12.8. 11차 개정 (전면 개정)

2006.1.7. 12차 개정 (일부 개정)

2006.5.7. 13차 개정 (일부 개정)

2007.3.7. 14차 개정 (일부 개정)

2007.12.9. 15차 개정 (전면 개정)

2008.1.9. 16차 개정 (일부 개정)

2008.7.27. 17차 개정 (일부 개정)

2010.3.7. 18차 개정 (전면 개정)

2012.3.13. 19차 개정 (일부 개정)

2012.4.13. 20차 개정 (일부 개정)

2012.4.24. 21차 개정 (수 정)

2012.4.25. 22차 개정 (수 정)

2012.5.3. 23차 개정 (전면 개정)

2012.8.20. 24차 개정 (일부 개정)

2012.11.3.. 25차 개정 (일부 개정)

2013.2.11. 26차 개정 (전면 개정)

2013.5.19. 27차 개정 (일부 개정)

2013.9.15. 28차 개정 (전면 개정)

2013.12.29. 29차 개정 (일부 개정)

2014.5.4. 30차 개정 (전면 개정)

2015.1.16. 31차 개정 (일부 개정)

2015.5.20. 32차 개정 (일부 개정)

2015.9.16. 33차 개정 (일부 개정)

2016.3.1. 34차 개정 (일부 개정)

2018.4.2. 35차 개정 (전면 개정)

 

 

 

 

프로젝트팀 신클럽 활동규칙

 

 

 

순 서

 

1항 운영 총칙

 

 

2항 편성 및 운영

 

 

3항 팀원 준수사항

 

 

4항 학사운영제도

 

 

5항 신클럽 조정위원회

 

 

6항 관련기관

 

제 항 운영총칙

 

(1목 적

활동규칙은 "프로젝트팀 신클럽공식사이트(http://sinclub.co.kr)에 접속하거나 서비스등을 이용하는 일반 사용자와 소속 팀원들운영진과의 권리 및 책임사항들을 규정하는 것을 그 목적으로 한다.

 

 

(2총칙 기본내용

 

① 신클럽은 팀원들의 프라이버시와 개인정보를 보호하며 저작권법을 준수합니다.

 

② 신클럽 팀원이 자체 제작한 자료들에 대해신클럽 공식사이트에 업로드 하였을시해당 업로드 자료에 대한 저작권은 올린이(그린이제작자)와 더불어 신클럽도 동일하게 저작권을 가진다다만신클럽에서 저작물에 대해서 사용을 할 때에는 올린이의 허락을 사전에 구하여 사용하도록 한다.

 

③ 전항에 대한 사항을 동의하는 것을 전제로 신클럽 공식사이트 혹은 신클럽 네이버 카페에 업로드 된 것이며이에 대한 사항은 사전에 확인하지 아니하고 입부/활동한 것과 업로드된 자료로 인해 문제가 생길시에 전적으로 팀원 본인이 책임을 진다.

 

 

(3활동규칙 효력 적용

 

① 컴퓨터 웹 브라우저를 통해 접속하였거나 모바일 기기스마트폰, PMP, 노트북을 사용하여 프로젝트팀 신클럽 공식사이트(http://sinclub.co.kr)에 접속한 유저에게 적용된다.

 

② 프로젝트팀 신클럽 공식사이트(http://sinclub.co.kr)에 회원가입 혹은 접속했던 사용자

 

③ 팀원 입부시 기본적인 인터넷 네티켓 준수신클럽 규칙을 준수하여 활동할 것에 동의한 것으로 한다.

 

 

 

제 항 편성 및 운영

 

(1신클럽 편성

 

① (신클럽 제12기 기본편성신클럽12기 기본편성은 신클럽의 내부적인 갈등관리를 하는 조정위원회와 전반적인 활동을 계획하고 운영하는 운영진”, 그리고 실질적으로 팀을 이끌어가는 각 팀에 팀장들로 구성되며 팀은 방송부디지털아트부성우부우타이테부로 한다.

 

② (조정위원회) 3명의 위원을 두고 실질적으로 팀 활동에 관여하지 않는 인원으로 구성하되 신클럽에서 최소 2년이상 활동한 이력이 있는 사람으로 선임한다세부사항은 5항 조정위원회 항목 참조

 

③ (신클럽 운영진신클럽 운영진은 운영본부지원팀대외협력팀으로 운영하며 각팀의 팀장을 그 총괄자로 하며 총괄 운영은 신클럽 운영자가 관리 및 운영을 한다부운영자는 운영자를 도와 총괄 운영하는 것으로 한다.

 

④ (신클럽 SNS) 신클럽 SNS(트위터페이스북)에 대해서는 운영진 가운데 지원팀이 운영관리한다.

 

⑤ (신클럽 팀부 설치운영진의 판단하에 팀부를 신설하여 설치할 수 있다.

 

⑥ (운영자 부재시대리운영을 위하여 부운영자를 두어 운영하되 평시에는 부운영자는 운영자가 어떠한 운영자에 대한 활동에는 관여하지 않는다.

 

⑦ (팀명 수정시팀명의 변경은 운영자 및 팀장이 할 수 있으며 최초 팀명을 제정조정한뒤에 향후 6개월간은 변경할 수 없다.

 

 

(2신클럽 소속팀 운영 및 팀장의 권한

 

① (팀장 고유권한팀장은 해당팀내에서는 모든 활동에 계획할 수 있는 권한을 가진다.

 

② (팀장 권한 범위팀원 모집과 탈퇴프로젝트 및 과제 발제&오프라인 모임을 자체기획 할 수 있다.

 

③ (단일팀 프로젝트 기획) 1개팀 독단의 단기 프로젝트의 경우팀장이 독단으로 프로젝트를 기획진행할수 있다.

 

④ (합작 프로젝트 와 중기프로젝트타 팀과 합작을 통한 프로젝트의 경우, 6개월 이상이 걸리는 프로젝트 (중기 프로젝트 이상)는 반드시 운영자와 사전 토의가 있어야 한다.

 

⑤ (팀장 권장사항팀에서의 진행되는 독단의 이벤트단기 프로젝트(6개월 미만)는 운영자에게 팀원에게 공지하기전에 사전에 통보를 권장한다.

 

⑥ (팀장 독단진행) 5항에 대해자신의 팀만의 독단 이벤트와 6개월 미만의 독단 단기 프로젝트의 경우 운영자와 반드시 토의를 하지 않고 진행할 수 있다.

 

⑦ (팀장 제한사항전항에 내용들을 진행되는 중간 신클럽 분위기에 상당한 영향을 미칠수 있다고 판단되거나 해당 팀원들의 건의가 운영진에게 접수시에는 해당팀의 운영 및 활동에 직접 관여할수 있다.

 

⑧ (부팀장 임명팀내 인원이 13명이 되면팀장의 지목하에 부팀장을 임명할수 있으며 부팀장의 임기는 별도로 정하지 않으며 임명한 팀장의 팀장직에서 물러나면 함께 물러나는 것으로 한다팀장이 부팀장에게 팀장직을 이양하는 경우는 예외로 한다.

 

⑨ (팀장의 임기팀장의 임기는 기본 20개월(1년 8개월)로 하며그 시작일은 팀장 활동을 시작한 다음달 1일부터 산정하며연임은 팀장 개인의 의사에 따라 1번까지 가능하다.

 

⑩ (팀장직 역임자팀장직에서 물러난 인원은 신클럽 준 운영진에 편성되고기존의 팀에서의 활동과 더불어 신클럽 활동을 영구적으로 할수 있으며 준 운영진은 차후의 신클럽 활동공적에 따라서 신클럽 운영진으로 발탁한다.

 

⑪ (총팀장 구성) 23명의 팀원이 모인팀은 기존팀장은 총팀장으로부팀장은 1팀장으로 그리고 새로이 2팀장으로 총팀장이 임명하여 운영하며이때 기존팀장의 임기는 총팀장으로 바뀐 다음달 1일부터 20개월(1년 8개월)의 임기를 새로이 시작하는 것으로 하며 총팀장의 경우 연임이 불가능 하여 임기종료후 준 운영진으로 승격된다.

 

⑫ (후속팀 구성) 23명의 팀원이 모인이후차후는 12명 단위로 팀원이 추가 모집되면 3, 4, 5.... 등등을 구성할수 있으며팀이 새롭게 구성될때마다 총팀장과 기존 구성된 팀장들의 임기일은 새롭게 산정하지 않고 1,2팀이 구성되어 총팀장이 되어 시작한 다음달의 1일부터 산정한 임기일을 기준으로 한다.

 

⑬ (팀의 정원팀의 팀원 정원에 대한 제한사항은 없다팀장이 일정인원 도달시 팀원모집 중단을 하면 제한될 수 있다.

 

⑭ (팀원 프로젝트 참여팀원들은 프로젝트에 대해서 개인의사를 표현하여 자유롭게 참여하되어떠한 프로젝트를 참여하지 않아도 되고모든 프로젝트에 참여해도 무방하다.

 

⑮ (팀장의 부재()장의 1달이상의 부재시 부팀장이 자동으로 대리팀장을 하되총팀장 일때는 1팀장이 대리총팀장을 활동하며팀이 14명 미만으로 팀장만 있을때는 운영자(운영진)에게 요청하거나 팀내에서 한명을 지목하여 팀장의 부재시까지 대리팀장활동을 할수 있다.

 

⑯ (팀장 부재시 대리()팀장의 권한대리()팀장은 기존에 진행되는 프로젝트에 대해서만 운영/관리하고 대리()팀장의 활동시에는 팀원을 강제 탈퇴시키거나 팀내 자체적인 규칙(제정되어 있을시)을 추가/수정할수 없으며이때 팀원 입부 승인 권한은 전적으로 운영자(운영진)에게만 있다팀내에서 신클럽 규칙을 위반네티켓 무시비매너 행위를 한 팀원에 대해서는 대리()팀장의 강제탈퇴는 가능하다.

 

⑰ (팀장의 신클럽 네이버카페 활동범위팀장은 각 팀에 대해서 공지사항 작성팀원 입부탈퇴에 대해서는 해당팀내에 한해서 운영진과 동등한 권한을 부여한다.

 

⑱ (팀장의 규칙 위반비매너 행위시팀장이 규칙위반을 하거나 비매너 행위를 하였다고 판단되는 일이 발생시운영진과 타 팀의 팀장들은 신클럽 조정위원회를 열어서 그 행위자에 대한 처벌을 하며해 사항은 신클럽 조정위원회 규정에 따른다.

 

⑲ (팀장의 오프모임 추진팀장은 자신의 팀의 오프모임을 추진할수 있다오프모임 추진시 일시와 장소 그리고 참여 인원에 대해서는 운영자()에게 알려야 하며모임이후 후기는 주관한 팀장이 사진을 포함하여 작성하여 신클럽 카페와 공식사이트에 활동연혁에 게시한다.

 

 

 

제 항 팀원 준수사항

 

(1팀원 기본 준수사항

 

① (기본규칙준수팀원은 최초가입시 신클럽의 모든 규칙을 1회이상 윤독 혹은 정독을 하여 그 내용들을 인식하는 것을 기본으로 한다.

 

② (준수사항 인식신클럽 활동을 시작하는 것(게시판에 인사말을 올리거나 카톡에서 다른팀원들에게 인사하는 것은 활동을 시작하는 것으로 한다.)은 신클럽의 규칙을 충분히 숙지하였다고 간주한다.

 

③ (입부후 계도기간신클럽 입부한 팀원은 최초 가입시 규칙들을 읽고 규칙들을 알고 있어야 하나입부승인이 된 날로부터 5일까지는 계도기간을 가지며경고나 기타 조치를 취하지 아니한다.

 

④ (입부후 의도적 규칙위반규칙에 결함이 있음을 알고 입부후 계도기간(입부승인일로부터 5)에 의도적으로 규칙을 위반하는 것으로 보인다고 상당하게 고려되면 운영진과 해당 팀장과 토의하에 강제탈퇴 처리할 수 있다.

 

⑤ (개인정보 수집금지의도적으로 다른 팀원들의 개인정보(연락처주소 등등)을 수집하려는 팀원은 식별시 운영자 및 팀장에 의해서 탈퇴조치된다.

 

⑥ (팀활동에 어긋난 활동각 팀의 취지를 벗어나서지극히 개인적인 이유로 팀에 입부하여 활동하는 부분이 식별시 운영자 및 팀장에 의해서 탈퇴조치된다여기서 개인적인 이유라 함은의도적인 이성에게 접근하려는 목적개인의 과제나 프로젝트에 이용하려는 목적(졸업 작품전레포트 등등), 개인이 운영하는 부분에 홍보를 위해서 입부하는 것을 말한다, 6개월 이상 활동한 팀원에 한해서 개인의 졸업 작품전과 레포트로 인해서 해당 팀의 팀장에게 프로젝트를 건의하여 승인되면 그것을 진행할수 있다.

 

⑦ (강제탈퇴 목록다음과 같은 행위를 하는 팀원은 운영자가 강제탈퇴시킬수 있다하지만 강제탈퇴의 경우에도 반드시 조정위원회에 회부하여 절차를 진행하여야 한다.

신클럽 전체 혹은 소속팀에 분위기를 와해하는 팀원

. 6항에 의거한 개인적의도적 입부후 활동하려는 팀원

입부시 신클럽 규칙을 읽지 않고 규칙을 연속2회 위반팀원

경고 3회가 누적된 팀원

휴면을 신청한 팀원이 타 사이트팀에서 활동한 것이 확인된 팀원

신클럽과 동일한 성격의 프로젝트팀에 중복활동 하는 팀원

기타 운영진이나 팀장이 기본예절에 어긋난 행위라고 인정되는 행위를 하는 팀원

 

⑧ (경고제도규칙을 위반한 팀원은 바로 강제탈퇴 조치를 하지 않고 경고를 부여한다경고는 3회 누적되면 탈퇴조치가 되며경고는 팀장 및 운영자가 부여할수 있다.

⑨ (경고 상쇄제도경고를 받은 팀원은 경고를 받은 다음달부터 8개월간 추가적으로 경고를 받지 않으면 경고는 8개월 단위로 1개씩 상쇄될수 있다.

 

⑩ (소속팀 이외활동신클럽에서 자신이 소속된 팀 이외 신클럽내에 다른팀에서 프로젝트등이 있을시 활동을 할수 있다.

 

⑪ (신클럽 같은성격의 팀에서의 중복 활동금지신클럽과 동일하게 프로젝트를 하는등의 목적으로 구성된 팀에서의 활동은 금지하며몰래 이에 활동하는 팀원은 식별시 바로 탈퇴조치한다같은성격의 팀에서 활동시신클럽에서 제작물에 대해서 타팀에서 자신의 팀원이 신클럽 프로젝트 활동에 참여했으니 이에 대해 우리도 저작권을 일부 행사할 권리가 있다라는 부분을 방지하기 위함이며기타 분란이 일어날 수 있는 부분이 충분하기 때문에 중복활동은 금지한다팀원이 실제로 다니는 학교에 동아리공모전을 위해 일회성으로 모인 팀기타 신클럽과 다른 성격의 팀(프로젝트나 제작물 목적이 아닌 취미)의 중복활동은 허용된다.

 

⑫ (팀원의 팀 이동팀의 이동은 최소 3개월동안 팀에서 활동한 기록이 있는 팀원에 한해서 이동이 가능하며이외 어떠한 경우라도 변경은 불가능하다.

 

⑬ (팀원의 팀이동후 재이동시, 2회 이동시최초 이동한 팀에서 다른 팀으로 이동할 때는 아래 사항이 모두 충족되어야 한다.

이전 동아에서 이동한 동아리로부터 이동후 최소 9개월동안의 활동이 있어야 한다.

단순한 동아리()에서의 불화로 인해 이동은 불가능하다.

이동한 동아리에서 프로젝트 참여 1회 혹은 과제 5회이상의 참여이후 이동이 가능하다(무분별한 이동불가은 불가하다는 내용이며현재 소속한 동아리에 있으면서 다른 동아리의 프로젝트나 과제등을 카페에서 보고 자유롭게 참여할 수 있기 때문임.)

 

(2팀원 선택 사항

 

① (프로젝트 참여팀원은 신클럽에서 진행되는 모든 프로젝트와 활동에 대해서 모두 참여해도모두 참여하지 않아도 된다.

 

② (휴면제도팀원 개인의 사정으로 활동이 여의치 않을시휴면을 신청할수 있다휴면신청 방법은 신클럽 공식사이트에 휴햑양식에 맞춰 휴햑신청을 하여야한다휴면을 신청할때는 예상 휴면기간휴면의 이유등을 본인이 소속된 팀장에게 카톡이나 본인이 속한 신클럽 단체카톡방에도 간략하게 알려야 한다휴면기간은 휴면신청한 다음달부터 최대 36개월까지로 한다.

 

③ (휴면기간중 활동휴면신청을 하고 휴면기간에 들어간 팀원은 일체 활동할수 없다는 규칙은 없으며자시의 근황이나 신클럽 공식사이트에 있는 게시물에 댓글을 다는 등등의 활동에 제한은 없다.

 

④ (우수팀원 대우신클럽에서 28개월이상 연속으로 활동하면서활동에 상당히 긍정적 영향을 미치거나활동에 유공이 있는 팀원은 준 운영진으로 혹은 팀장으로 임명이 가능하다.

 

⑤ (동아리 개설신청신클럽에서 새로운 동아리 개설은 상시신청이 가능하다새로운 동아리 개설신청할 때 아래사항을 충족해야 한다.

최초 동아리 을 개설 신청할 때신청자 이외 1명의 최초 팀원이 있어야 할것

신클럽 내에서 비슷한 성격의 팀이 존재하지 않아야 할것

개설신청을 하는 인원은 개설되는 팀의 활동목표등이 명확해야할것

타 동아리의 팀장들의 찬반투표에 찬성이 다수여야 할것

 

⑥ (팀활동에 어긋난 활동각 팀의 취지를 벗어나서지극히 개인적인 이유로 팀에 입부하여 활동하는 부분이 확인시 운영진 및 팀장에 의해서 탈퇴조치된다여기서 개인적인 이유라 함은의도적인 이성에게 접근하려는 목적개인의 과제나 프로젝트에 이용하려는 목적(졸업 작품전레포트 등등), 개인이 운영하는 부분에 홍보를 위해서 입부하는 것을 말한다, 6개월 이상 활동한 팀원에 한해서 개인의 졸업 작품전과 레포트로 인해서 해당 팀의 팀장에게 프로젝트를 건의하여 승인되면 그것을 진행할수 있다.

 

⑦ (과거 신클럽 강제탈퇴자 교류자제 권장과거 신클럽 팀원으로 활동하면서 강제 탈퇴한 사람이나 그사람이 속한팀와의 교류는 자제를 권장한다.신클럽에서는 거의 모든 사항에 대해서 경고조치를 할뿐 거의 강제탈퇴를 하지 않는바강제탈퇴한 사람의 경우 비매너 행위나 얼굴이 보이지 않는 온라인이라고 쉽게 약속을 저 버리는등의 행동을 한 사람들에 대해서만 진행하고 있음에 따라서 교류를 자제합니다하지만 이에 대한 부분이 교류한 사람이 과거 신클럽 강제탈퇴자임을 모른다는 가정하에 최초 운영진이 그런 부분을 확인할 때 해당 팀원에게 그부분에 대해서 자제요청을 합니다프로젝트나 기타 진행하는 사항이 없는 단순 의견교환이나 정보를 공유하는 등에 대해서는 어떠한 제재도 하지 않습니다.

 

⑧ (침해 사건 공동대응신클럽 팀원의 개인적 권익을 보호하기 위해 "하나의 신클럽 팀"이라는 차원에서 공등대응 합니다팀원 개인이 오프라인온라인에서 동인활동을 하면서 개인적으로 침해 당한 사실이 있을시 반드시 본인이 속한팀의 팀장 혹은 운영진에게 알리도록 한다신클럽에서 법적대응에 대해서 민형사상 고소 및 고발에 대하여 소장작성이나 법률지원 및 조언등을 하며 공동대응하는 목록에는 아래와 같다.

타인이 본인을 사칭하면서 활동하는 개인적 이익에 침해를 당한 경우

타인이 본인의 작품을 도용하여 활동하는 등의 개인적 이익에 침해를 당한 경우

타인이 본인의 명예를 훼손하고 잘못된 정보를 유보하는 경우를 목격한 경우

신클럽 혹은 신클럽에 속한 팀에 대한 잘못된 정보나 팀을 와해목적으로 악의적 정보를 유포하는 것을 목격한 경우

기타 개인이 동인활동을 하면서 침해당한 사실이 있는 경우

 

 

 

제 항 학사운영제도

 

(1스쿨제도 편성

스쿨제도 편성은 교수부(운영진), 연구생(준 운영진), 1학년, 2학년, 3학년, 4학년으로 편성된다.

 

① (교수부신클럽 운영진에서만 교수부로 임용하며운영진은 신클럽 자체 내규에 따라 등록된다자체내규는 아래와 같다.

. (교수부 임용아래 각 호에 적어도 한가지가 충족된자

1) 신클럽 팀장급 이상을 12개월이상 역임한 자(부부장부팀장은 제외)

2) 신클럽 스쿨제도 하에서 1학년부터 4학년까지 정규코스로 졸업한자

3) 연구생 활동기간이 24개월이상 활동한 자

4) 2012년과 2014년 사이에 동인행사 페피에서 운영진으로 활동했던 자

5) 신클럽 1기 ~ 6기때 16개월이상 팀원()으로 활동했었던 자

. (교수부 활동아래와 같다.

1) 신클럽의 연간반기 활동계획에 대한 의견개진

2) 각종 프로젝트 계획 및 진행에 대한 전반적인 지원

3) 각 팀에 소속된 팀원활동에 대한 지원

4) 신클럽 활동에 대한 기타 모든 건의사항 및 활동

 

② (연구생연구생은 준 운영진으로 인정되며연구생이 되는 방법은 4학년 수료자동아리 팀장 10개월 이상 역임자혹은 신클럽 활동에 그 공적이 확실한 사람을 운영자가 지정할 수 있다연구생의 특징은 아래와 같다.

연구생은 준 운영진으로 대우하며 기존 동아리에 지속적으로 활동할 수 있다.

연구생은 본인이 원하는 학년과 반톡방에 참여하여 자유롭게 활동할 수 있다.

연구생은 신클럽에서 진행되는 모든 프로젝트와 과제에 대해서 면제된다. (면제이지만 본인이 자발적 참여는 가능)

연구생은 프로젝트나 과제 기타 진행되는 사항에 인원 제한사항이 있을시 현재 동아리 팀장들 보다 우선순위를 가진다.

연구생으로 신클럽 활동공적이 뚜렷한 인원은 일정기간 이후 운영진들의 토의를 통해 운영진으로 등록된다.

 

③ (1~4학년신클럽 팀원은 1학년부터 4학년까지의 학년체계로 운영된다. 1~4학년의 특징은 아래와 같다.

다음 학년으로의 진학은 보통의 활동을 한사람의 경우 1년의 시간을 기본으로 한다.

매월 집계되는 활동순위에 많은 포인트를 획득시에는 6~8개월만에 다음학년으로 조기진급이 가능하다.

상위 학년은 하위학년의 톡방에 본인이 원하는 반에 참여할 수 있다.(하위 학년에 참여할 수 있는 톡방은 2개로 제한)

최초 입학하여 1학년에 배정되는 반은 본인이 희망하는대로 정할 수 없고 신클럽 운영진에 의해 배정된다.

(2오프라인 모임

 

① (모임비용책정신클럽의 모든 행사 참가 비용은 대학생 이상미만으로 차등책정하도록 한다필요에 따라 동일책정이 가능하다.

 

② (오프모임 성립요건오프모임은 최소 6명이상이 모일시 진행이 된다오프모임 주최자가 필요하다가 판단시에는 그 이하에도 가능하다.

 

③ (오프모임 제한사항오프모임 제한사항은 아래와 같다.

청소년이 함께하는 자리가 되면 음주는 전면금지된다.

오프모임장소에 따라서 안전부분과 기타 귀가하는 부분에 대해 시간 고려하여 진행자는 계획한다.

오프모임 주최자는 운영자 혹은 운영진과의 전화 혹은 문자로 이상없음을 알린다. (안전부분)

오프모임의 주최자는 모임이 종료될때까지 책임자로써 안전과 기타 제반적인 사항에 대하여 관심을 경주하여야 한다.

 

④ (오프모임 참가 제한자오프모임전 팀내에서 팀원간 언쟁이 있거나 상호문제가 된 팀원은 해당 언쟁이나 문제를 해결할 때까지 오프모임 및 신클럽 자체행사(오프라인참여를 보류하도록 한다.

 

⑤ (오프모임 일자변경신클럽 운영진이 한명도 참가할 수 없는 경우 오프모임일자를 재종합변경할 수 있다.

 

⑥ (오프모임 주최자오프모임 주최자는 운영진교수부팀장등이 될 수 있으며 이에 대한 사항은 아래와 같다.

신클럽 운영진이 주최할 경우 사전 공지를 통해 계획과 내용을 공지한다.

팀장이 본인의 팀내 오프모임 주최시 사전 운영자에게 모임의 진행일시장소를 통보한다.

교수부(담임 등)의 경우도 전항과 동일하다.

일반 팀원은 오프모임의 주최를 할 수 없으며해당 소속팀에 팀장에게 건의하여 팀장에 의해서만 가능하다.

 

 

 

 

 

 

 

 

제 항 신클럽 조정위원회

 

(1의 의

 

신클럽 조정위원회는 신클럽내에서 불미스러운일이 발생하였거나강제탈퇴대상자를 심의할 때 구성되며이는 신클럽 팀원들간에 발생할 수 있는 서로간의 분쟁이나 문제점을 바로잡고자 구성된 사항임을 밝혀둔다.

 

 

(2구 성

 

① (인원구성신클럽 조정위원회는 운영진과 동아리 팀장연구생 인원들중에서 구성한다조정위원회에 구성된 인원은 팀 활동에 직접적으로 영향을 미칠수 없다.

 

② (임기조정위원의 임기는 아래와 같다.

위원장은 24개월 임기로 하며 횟수에 관계없이 연임이 가능하다.

위원은 28개월 임기로 하며 횟수에 관계없이 연임이 가능하다.

 

③ (선임과 사임선임과 사임에 대한 규정은 아래와 같다.

위원장을 포함하여 위원중 공석이 발생시 운영자는 공석자에 대하여 선임할수 있다선임이후에는 이 사실을 팀장급 이상에게 공지하여야 한다.

위원은 본인의 개인적 자유에 따라 사임이 가능하며 임기종료가 아닌 개인적 사유로 사임시에는 신클럽에서 1달간 휴면후 활동이 가능하다.

위원이 불미스러운일과 관계된 경우기타 팀원들이 강제탈퇴에 준하는 규칙을 위원이 어겼을 경우에는 운영진에서 조정위원회의 심의에 대한 위임 권한받아 조정위원회를 개최한다이때 위원장은 운영자가 된다.

 

 

(3활 동

 

① (조정위원회 활동범위조정위원회는 신클럽 팀원에 대한 대내외적인 활동에 대해 구성되며 그 특징은 아래와 같다.

신클럽 팀원이 개인 혹은 팀의 침해사건 공동대응을 요청

신클럽 팀원간의 상호간 분쟁 발생

강제탈퇴자 심의

 

② (조정위원회 세부구성강제탈퇴자의 대한 심의는 운영진까지만신클럽 팀원간의 상호 분쟁이 생겼을시에는 동아리 팀장까지 그 위원회 구성의 범위를 정한다.

 

제 항 관련기관

 

(1의 의

 

신클럽에서는 다음과 같은 기관과 협력관계를 가지며 상호 지원하며 상생운영을 한다.

 

 

(2구 성

 

① (협력관계아래와 같다.

당신과 함께 진화하는 동인축제 페피

신클럽 웹라디오 방송

핸드메이드 쏘잉

 

② (지원아래와 같다.

행사진행에 대한 보안운영지원 부분

행사기획 및 홍보 지원 부분

기타 협력관계의 요청사항에 대한 부분

 

 

 

 

최종검토 필 프로젝트팀 신클럽 제12기 운영진 2018년 4월 2()



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